Новини

Подбайте про вклейку фото в паспорт до виборів.

                              УПРАВЛІННЯ ДМС УКРАЇНИ В ПОЛТАВСЬКІЙ ОБЛАСТІ

                                                            Прес-служба

Пушкіна, 63, м. Полтава, 36039  тел. (0532) 50-02-02, pl_Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
 
                                                     Прес-реліз від 24.09.2020

До виборів завчасно подбайте про вклейку фото до паспорта-книжечки громадянина України при досягненні 25-ти та 45-річного віку.


25 жовтня 2020 відбудуться чергові місцеві вибори.

Отже, Міграційна служба Полтавщини нагадує про необхідність до виборів завчасно подбати про дійсність паспортного документа-книжечки, зокрема вклеїти фото по досягненню відповідного віку.

Важливим є те, що паспорт громадянина України у формі книжечки, в якому у місячний термін не вклеєні фото при досягненні 25-ти та 45-ти річного віку, вважається НЕДІЙСНИМ. Тому ви не зможете проголосувати за обраного кандидата на виборах, укласти шлюб чи влаштуватися на роботу і багато іншого.

Наразі, під час карантинних заходів, звернутися за послугою можна у будь-який територіальний  підрозділ Міграційної служби Полтавщини або у Центри надання адміністративних послуг ЗА МІСЦЕМ ЗВЕРНЕННЯ, тобто незалежно від реєстрації місця проживання.

У разі вклейки фотографії у паспорт громадянина України при досягненню 25-ти чи 45-річного віку, при собі необхідно мати дві фотокартки розміром 3,5х4,5 см із зображенням, яке відповідає досягнутому особою віку та паспорт громадянина України у формі книжечки.

Звертаємо увагу, що дана послуга надається БЕЗКОШТОВНО протягом 5-ти  днів з дня звернення.

З переліком адрес територіальних підрозділів Міграційної служби Полтавщини можна ознайомитися на сайті Державної Міграційної служби України за посиланням: https://dmsu.gov.ua/poltava/pidrozdily.html

Якщо виникли питання - звертайтеся на номер телефону «гарячої лінії»         (0532)60-89-69 або на сторінку у соціальній мережі Facebook УДМС України в Полтавській області за посиланням: https://www.facebook.com/udmspl/ 

Вкотре, просимо громадян під час відвідування підрозділів служби дотримуватись рекомендацій МОЗ України.

                                                                                                         УДМС України в Полтавській області

Домашнє насильство.

                                     На обговоренні – тема домашнього насильства.

           23 вересня 2020 року старшим інспектором Козельщинського районного сектору Центру пробації в Полтавській області Іриною Жадан спільно з в.о. начальника відділу «Козельщинське бюро правової допомоги» Ілоною Луценко та провідним фахівцем з питань зайнятості Мариною Касай було проведено інформаційно-ознайомчий, правопросвітницький семінар на тему: «Домашнє насильство» для безробітних, які перебувають на обліку в службі зайнятості.

             Під час заходу присутні дізналися, що домашнє насильство – це дії або бездіяльність фізичного, сексуального, психологічного та економічного насильства, що вчиняються в сім’ї чи в межах місця проживання між родичами, колишнім чи теперішнім подружжям, іншими особами, які спільно проживають (проживали) однією сім’єю, але не перебувають (не перебували) у родинних відносинах чи у шлюбі між собою, незалежно від того, чи проживає (проживала) особа, яка вчинила домашнє насильство, у тому самому місці, що й постраждала особа, а також погрози вчинення таких діянь. Також, під час семінару Ілона Луценко розповіла, що якщо раніше домашнім насильством вважались інциденти у подружжі, то тепер коло осіб розширюється. До нього відносять колишнього чоловіка/дружину, громадянські шлюби (спільне проживання без реєстрації). Розширене коло осіб, яких визнають кривдниками: прийомні батьки, особи, які спільно проживають чи проживали в одній родині, рідні брати, сестри, опікуни й інші родичі – дядько, тітка, племінниці, двоюрідні брати, сестри, двоюрідні дідусі та бабусі. У свою чергу Ірина Жадан деталізувала інформацію про види насильства та яка наразі настає відповідальність і які заходи застосовуються до кривдників відповідно до Закону України «Про запобігання та протидію домашньому насильству».

         Підводячи підсумок Ірина Жадан наголосила: «Якщо Ви зазнали будь-якого з видів насильства або розумієте, що існує загроза його скоєння, пам’ятайте, що найголовніше правило – НЕ МОВЧАТИ! Розкажіть друзям, знайомим, сусідам або родичам про такі факти. Попередьте їх про можливу небезпеку та попросіть звернутися до поліції в разі необхідності. Тримайте постійний контакт із довіреною особою, щоб вона знала, чи все у вас гаразд. Якщо у вас не має можливості розповісти про насильство знайомим, то Ви завжди можете звернутися на гарячу лінію 0 800 500 335 або 116 123 (короткий номер) з будь-якого телефону по всій території України. Лінія є безкоштовною, анонімною та конфіденційною. Тут Вам порадять, що робити у Вашій конкретній ситуації в конкретний момент. Якщо насильство відбувається безпосередньо в момент дзвінка, Вас одразу перемкнуть на поліцію. Не бійтеся себе захистити, адже Ваше майбутнє у Ваших руках».

 

120099425 1056237741463332 5450649546503262269 n

120163834 329814914952285 6112609569524431994 n

 

 

Служба у 81 окремій аеромобільній бригаді

Почесний обов’язок – захист незалежності, суверенітету, територіальної цілісності та недоторканості України.

Які спеціальності тобі запропонують? Яку заробітну плату ти будеш отримувати? Які перспективи тебе очікують? Що потрібно зробити для першого контракту? На ці та інші питання отримали відповіді безробітні Козельщинської районної філії Полтавського ОЦЗ на зустрічі з представником рекрутингової групи 81 аеромобільної бригади 5 батальйонної тактичної групи БТГр десантно-штурмових військ ЗСУ лейтенантом Артемом Гонцою та начальником відділення комплектування Козельщинського районного військового комісаріату Анатолієм Фалюшем.

Фахівцями служби зайнятості та представниками військкомату постійно проводяться зустрічі з безробітними на яких ми заохочуємо та орієнтуємо на проходження військової служби за контрактом в Збройних Силах України. Так, і сьогодні ми розповіли чому Ви маєте обрати службу саме у 81 окремій аеромобільній бригаді? Адже це:

-         щомісячне грошове забезпечення від 11 тисяч;

-         посвідчення учасника бойових дій та пільги;

-         високий рівень соціальних гарантій та правовий захист військовослужбовця, який розповсюджується і на членів його сім’ї;

-         щорічна відпустка із збереженням грошового та матеріального забезпечення тривалістю від 30 до 45 календарних днів;

-         безкоштовне медичне та санітарно-курортне лікування та інші соціальні пільги.

Наприкінці зустрічі всі присутні  зробили висновок, що захист України – це не тільки громадянський та патріотичний обов’язок, а престижна й високооплачувана робота із соціально-економічними гарантіями.

 

 

#ДЦЗ #Служба_зайнятості #ПолтавськийОЦЗ

 

120009881 338883343983231 7302947492380408808 n

120099293 3160484584073756 2326066744024934576 n

 

 

 

Подбайте про дійсність своїх документів.

ДМС УКРАЇНИ

УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНОЇ МІГРАЦІЙНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ В ПОЛТАВСЬКІЙ ОБЛАСТІ
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         

КОЗЕЛЬЩИНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СЕКТОР

 

вул. Остроградського, 117, смт Козельщина, 39100

тел. +38 (05342) 31199,      факс +38(05342) 31199

E-mail:Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.    Web:http://pl.dmsu.gov.ua

 

 

Прес-служба

Пушкіна, 63, м. Полтава, 36039

тел. (0532) 50-02-02, pl_Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Прес-реліз від 15.09.2020

Реалізуйте своє виборче право - подбайте про дійсність своїх документів!

 
25 жовтня 2020 відбудуться чергові місцеві вибори.

Отже, Міграційна служба Полтавщини нагадує, право голосу на виборах мають громадяни України, яким виповнилося 18 років, і мають із собою дійсний паспорт громадянина України (книжечку або ID-картку) або тимчасове посвідчення громадянина України. За межами України – закордонний паспорт, дипломатичний чи службовий паспорт для виїзду за кордон.

Також з метою реалізації своїх прав рекомендуємо вчасно отримати паспорти громадянина України та тимчасові посвідчення громадянина України, які вже оформлені і чекають видачі.

Слід зазначити, що готовий документ зберігається у територіальному підрозділі протягом року від дня його оформлення. Крім того, у період карантину виготовлені документи знищуватися не будуть.

З метою сприяння громадянам України в реалізації своїх прав територіальні підрозділи міграційної служби Полтавщини впродовж вересня - жовтня поточного року будуть максимально спрямовувати свої зусилля для своєчасного забезпечення  громадян паспортними документами.

Зверніть увагу, що термін оформлення ID-картки у регламентному порядку становить 20 робочих днів, у терміновому – 10.

Наразі, під час карантинних заходів за послугою з оформлення ID-картки можна звернутися до будь-якого територіального підрозділу міграційної служби Полтавщини.

Нагадаємо, кожен легко і просто може перевірити дійсність паспорта, а також інших видів документів, що посвідчують особу, скориставшись електронним сервісом ДМС за посиланням: https://nd.dmsu.gov.ua/ 

Перелік територіальних підрозділів Міграційної служби Полтавщини можна знайти на сайті ДМС України за посиланням: https://dmsu.gov.ua/poltava/pidrozdily.html

 
До відома! У  день виборів 25 жовтня територіальні підрозділи працюватимуть з 8.00 до 20.00 години.

 
УДМС України в Полтавській області

Офіційне працевлаштування

                   Офіційне працевлаштування – гарантія соціального захисту працівника!

           На сьогоднішній день одним із проблемних питань у сфері загальнообов’язкового державного соціального страхування залишається питання легалізації робочих місць. Роботодавці в різний спосіб намагаються уникнути офіційного оформлення трудових відносин із найманими працівниками, щоб не сплачувати єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Часто, аби зменшити податкове навантаження, трудові відносини оформляються договором цивільно-правового характеру.
         Від неналежного оформлення трудових відносин перш за все страждає особа, що погоджується на таку працю. Адже в такому випадку працівник позбавляється права на:
-         обумовлений розмір заробітної плати;
-         відпустку;
-         компенсацію втраченого заробітку за час хвороби;
-         скорочений робочий день та достроковий вихід на пенсію у зв’язку з роботою в шкідливих умовах праці;
-         допомогу по безробіттю;
-         соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань та ін.                                                                                                                                                                                          Відповідно до ст. 43 Конституції України кожен громадянин має право на належні, безпечні й здорові умови праці.
        При вирішенні питання, на яких умовах працювати, кожному громадянину необхідно зважити всі за і проти та прийняти найбільш оптимальне та правильне рішення.
        Працівники Фонду соціального страхування України зацікавлені в належному соціальному захисті кожного громадянина та регулярно проводять серед населення роз’яснювальну роботу щодо переваг офіційного працевлаштування, а саме:
- легальної і стабільної заробітної плати, що стимулює впевненість у завтрашньому дні;
- сплаченого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, що є запорукою гідної пенсії в майбутньому, отримання матеріального забезпечення, страхових виплат, медичних та соціальних послуг у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, у разі настання нещасного випадку на виробництві чи професійного захворювання;
- можливості реалізувати свої здібності до продуктивної та творчої праці, закріпити за собою позитивну репутацію, що є мотивацією для вдосконалення навиків виконуваної роботи та перспектив у подальшому кар’єрному рості;
- гарантії з боку роботодавця щодо дотримання норм трудового законодавства: створення належних умов праці на робочому місці, вирішення питань охорони праці, встановлення тривалості робочого часу згідно з існуючими нормами, заборона роботи у вихідні дні, надання оплачуваної відпустки та ін.;
- можливості захисту прав, інтересів працівників та розгляду трудових спорів, що виникають між працівником і роботодавцем, у судовому порядку.
           Окрім того, оформлення трудового, а не цивільно-правового договору, дає можливість працівникам, які пропрацювали тривалий час на посадах, віднесених законодавством до шкідливих, звертатися до органів Пенсійного фонду за оформленням пільгової пенсії до досягнення загально визначеного пенсійного віку.
           Встановлення тривалих трудових відносин, відсутність плинності кадрів – це якісна реклама для самого роботодавця. Лише офіційно оформлена праця є гарантією соціального захисту найманих працівників, а для роботодавців – запорукою процвітання бізнесу.

 Страховий експерт з охорони праці Горішньоплавнівського відділення
управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України

у Полтавській області        А. Білогуб